철강 외고집
‘화목단결, 책임완수, 기술연마’라는 핵심가치를 바탕으로 반세기를 묵묵히 까다로운 해외시장을 개척하며 지구촌을 무대로 우리 기술의 자부심을 세계에 심어 온 동일산업(대표이사 오순택). 현재 모체인 합금철사업부를 비롯한 주강사업부, 봉강사업부를 이용한 기술력은 창업 이래 KS 허가는 물론 품질관리 경진대회에서 대통령상을 수상하는 등 국내외에서 기술력을 인정받고 있다.
동일산업은 고(故) 조양(朝陽) 오일룡(吳一龍) 회장이 일궈 놓은 국내 연마업계의 선두주자 ‘제일연마공업’에서부터 시작되었으며, 1966년 동일철강공업의 탄생으로 국가 기간산업의 기초인 철강, 합금철 산업에 진출하여 현재 동일이 본격적인 궤도에 진입하는 주축이 되었다.
이후 계속되는 성장 속에서 1974년 합금철부문을 포항으로 이전시켜 '동일전공'을 설립, 1984년에는 주강부문을 경북 영천에 이전시켜 ‘동일금속’을 설립하였다. 1985년에는 철강부문을 포항으로 이전함으로써 본격적인 철강, 합금철, 주강의 단위 전문화 공장시대를 열게 되었다.
1987년 7월 동일전공(주)를 흡수합병하여 동일산업(주)로 사명을 바꾸었고, 10월 합금철사업부 KS표시허가 획득, 12월 주조사업부 설립 및 ABS(미국선급협회) 인증 취득도 있었다. 그 이후 1994년 철근 KS표시허가 획득, 1996년 6월 캐스트 스틸 컨테이너 GL(독일선급협회) 인증, 8월 주조사업부의 로이드 인증 취득이 이어졌다.
1997년 (주)동일철강을 흡수합병하였으며, 2000년 2월 ISO 9002:1994 인증, 2002년 5월 ISO 9001:2000 품질 인증, 2003년 12월 ISO 14001(1996) 환경경영시스템 인증 획득 후 2005년 6월에는 대외 신뢰도를 높이기 위해 주식을 상장하였다.
그 동안 숱한 역경과 어려움 속에서도 초지일관 철강분야 하나만을 고집하여 원가절감, 기술개발, 제품의 고급화에 매진한 결과, 국내 철강업계에서 인정받는 유수기업으로 당당히 서게 되었다.
국내외에서 인정
어려운 경제여건에도 불구하고 2008년 '2천만불 수출의 탑'을 수상한대 이어 글로벌 경기침체에 대한 능동적인 대처, 지속적인 원가절감과 품질경쟁력 강화로 꾸준한 성장을 이룩한데 힘입어, 2009년에는 미국 경제전문지 포브스의 '아시아 200대 베스트 중소기업(Asia's 200 Best Under A Billion)'에도 선정되었다.
또한 경영혁신과 기술발전을 통한 지역경제 발전에 기여하고, 장학재단을 통한 학술지원 및 장학사업으로 지역학계 발전에도 이바지한 공이 커 ‘한국산업경영자 대상’을 수상(2008년)하기도 했으며, 성실납세와 국가재정수입에 기여한 공로로도 영예의 은탑산업훈장을 수상(2009년)했다.
기업 역할은 사회 기여
오순택 대표이사는 “내부직원들을 만족시키지 못하면서 사회봉사를 한다는 것은 이치에 맞지 않다.”며 CEO의 첫 번째 봉사 대상은 직원들이라고 한다. 이런 신념과 실천은 동일산업은 물론 협력업체 직원들의 만족도와 평균 근속연수에 나타나고 있다.
또한 “영속기업이 되기 위해서는 반드시 기업이 사회적으로 신뢰를 받아야 하고, 그에 따른 사회적 책임이 수반되는 것에 대해 깊이 자각하고 기업의 이익은 사회에 환원해야 된다.”는 확고한 의지와 선친의 유지를 받들어 1988년 12월 19일 사회일반의 이익에 공여하기 위해 동일문화장학재단을 설립, 지역 학생과 교수에게 장학금과 학술연구비 등을 꾸준하게 지원해 오고 있다.
그리고 ‘맑은 공기, 깨끗한 물’ 무공해 산업을 위한 노력의 일환으로, 폐열 회수설비, 집진설비 폐수처리시설 등 환경시설 투자에도 많은 관심을 가지며 환경지킴이로서 묵묵히 수행하고 있다.
특히 환경보전 및 근로자의 안전 보건을 위하여 '무재해 1000일 작전' 등 환경과 근로자의 안전을 최우선으로 정하고, 국내법규 및 환경안전보건 협약을 근간으로 원소재 구매에서 생산, 판매, 폐기에 이르는 전 과정에 대해 환경안전보건 영향 및 위험성 평가를 실시하고 있다.
이와 함께 환경안전보건경영시스템의 지속적인 개선과 친화적 생산기술을 통한 환경오염 및 안전사고예방을 적극적으로 추진하여 국제환경 및 안전보건 인증규격인 ISO 14001을 획득하였고, 지속적인 품질관리로 품질경영 TS 16949/ISO2002를 한국표준협회로부터 인증을 취득했다.
동일은 별도의 연구실도 운영하고 있으며, 지속적인 연구개발을 통한 고부가가치의 고순도 합금철 개발, 생산공정 개선 및 환경오염을 최소화하는 개발활동 등을 꾸준히 전개하고 있다. 이처럼 동일은 사회공헌활동을 통한 사회적 가치를 실현하는 기업이라고 할 수 있다.
위기를 기회로 삼는 준비된 혁신기업
“가장 중요한 것은 CEO부터 기업의 내실을 튼튼히 하여, 이를 바탕으로 종업원과 주주, 나아가서 사회에 봉사해야 하고 더 나은 가치를 추구할 수 있어야 합니다."라는 CEO의 가치관, 최고를 고집하는 도전정신, 그리고 직원들의 한결같은 애사심은 동일의 저력이다.
저력있는 지역토종기업, 동일산업은 앞으로도 철강의 미래를 밝혀나가겠다는 일념으로 도약할 것이고, 품질향상, 원가 절감, 신제품 개발의 행동강령을 실천하여 위기를 기회로 삼는 혁신기업으로 자리매김할 것이다.
